Mesmo sem formação, é possível trabalhar legalmente com os vistos H-2A e H-2B — criados pelo governo americano para suprir vagas de trabalho temporário. Encontre as melhores oportunidades e chegue na sua entrevista sabendo exatamente como se destacar na conquista da sua vaga.
Entenda como funciona
Para trabalhar legalmente nos Estados Unidos, você não precisa de diploma de alta especialização nem de investimento milionário. O governo americano mantém programas de trabalho temporário para suprir a demanda de mão de obra em setores essenciais da economia — agricultura, no caso do H-2A, e serviços como hotelaria, construção e paisagismo no H-2B.
O funcionamento é o seguinte: empresas americanas que não encontram mão de obra local obtêm do Departamento do Trabalho uma certificação atestando essa escassez, e publicam suas vagas em um diretório público. Quem atende aos requisitos da vaga pode se candidatar. Sendo escolhido pelo empregador, ele protocola a petição junto à imigração americana — e, com o visto aprovado, você embarca com contrato formal e salário regulamentado pelo próprio governo americano.
São contratos sazonais, com temporadas e prazos definidos. No H-2B há ainda um limite anual de vistos, dividido entre os dois semestres — por isso a preparação precisa começar antes da abertura da temporada que você quer disputar.
Quero me preparar com a Moove
A diferença está no setor. O H-2A é para trabalho agrícola — fazendas, plantio, colheita. O H-2B cobre os setores não agrícolas: hotelaria, resorts, restaurantes, construção civil, limpeza e paisagismo.
Nos dois casos o salário é regulamentado pelo Departamento do Trabalho americano, pago por hora, variando conforme o estado e a função. No H-2A há uma diferença relevante: a lei obriga o empregador a fornecer moradia sem custo para o trabalhador e a reembolsar o transporte — o que muda bastante a conta de quem vai com o objetivo de juntar dinheiro.
Na prática, a escolha costuma depender de três coisas: o seu inglês — o H-2B quase sempre exige nível intermediário, porque envolve atendimento ao público; o tipo de esforço que você está disposto a encarar; e a temporada em que você consegue viajar.
Funções de campo, hotelaria, cozinha, paisagismo, transporte e muito mais. Os contratos são sazonais e a duração varia conforme a atividade e a região — algumas temporadas duram poucas semanas, outras vários meses.
Os salários também variam bastante: há vagas de funções simples abaixo de US$ 10 por hora em alguns estados, e outras que exigem qualificação específica que passam de US$ 30. Os exemplos reais abaixo mostram que a vaga certa depende do seu perfil, do seu inglês e do que você quer alcançar. A Moove ajuda você a focar nas que se alinham ao seu objetivo.
Exemplos reais de vagas publicadas no diretório do Departamento do Trabalho na temporada 2026-2027. Valores e condições variam a cada temporada, por estado e por função. Consulte o diretório oficial para as vagas vigentes.
São dezenas de milhares de vagas publicadas por temporada — e muito mais gente disputando cada uma delas. Candidatar-se é a parte simples, mas ser selecionado é o grande desafio. Chegar melhor preparado que os outros pode decidir sua contratação.
E é isso que a Jornada H2 da Moove faz. Você conta com um especialista do início ao fim, em seis etapas que preparam você de maneira estratégia, com método, para cada fase do processo — da aplicação com o empregador à entrevista no consulado americano para emissão do seu visto.
Falar com um consultor da Moove
Pessoas que transformaram seus sonhos em realidade com estratégia e direcionamento claro.
Paulo Costa
Marietta - GA
O Oliver foi nosso guia desde quando o plano era apenas estudar inglês nos EUA. Decidimos estabelecer raízes permanentes, ele foi a conexão decisiva com o suporte jurídico ideal. Hoje, além de termos o nosso Green Card e 2 negócios próprios, estamos celebrando o nascimento da nossa filha americana.’
Marcela Wojcik
Spokane – WA
Priorizava, acima de tudo, a legalidade e o planejamento. O Oliver foi a luz que eu precisava para traçar meu próximo passo. Vivo nos EUA há 5 anos com a tranquilidade de quem construiu uma base sólida e legal neste lindo país.
Nathalia Dias
Dallas - TX
O apoio do Oliver foi fundamental para que eu conquistasse uma bolsa de 100% no Mestrado na Universidade do Texas. Várias portas se abriram na minha área de Nutrição Animal e hoje já estou finalizando meu processo de Green Card.
Thyago Lopes
Mooresville – NC
O Oliver foi a ponte decisiva para a conquista da nossa Residência Permanente. Graças à um planejamento estratégico prévio, já desembarquei nos EUA com emprego conquistado na minha área. Vivemos há mais de 1 ano na Carolina do Norte e nossa família está muito feliz.
Guilherme Garpelli
Springfield - MA
Eu estava prestes a desistir do projeto EUA até que o Oliver me conectou com as pessoas certas. Conquistei não só meu Green Card, mas meu próprio negócio na Construção Civil. Lidero uma equipe de mais de 20 funcionários.
Camila Silval
Worcester - MA
Eu buscava um caminho viável para exercer a Fisioterapia nos EUA. O Oliver me colocou na trilha correta e em menos de 2 anos meu Green Card estava em mãos. Hoje já atuo na área da saúde e meu esposo também conseguiu se recolocar no mercado de trabalho americano.
Rodrigo Freitas
Tampa - FL
Buscávamos alguém que nos guiasse com segurança. O Oliver trouxe o direcionamento e as conexões jurídicas que precisávamos para nossa família e negócio. Hoje, já estabelecidos, somos residentes legais e acabamos de conquistar nossa primeira casa própria.
Bruno Borges
Boston - MA
Eu tinha meu negócio no Brasil, mas buscava um recomeço no exterior. Foi através de um vídeo no youtube e da mentoria do Oliver que encontrei o caminho estratégico que me levou ao Green Card e me permitiu viver nos EUA.
Antônio Josa
Alabama
O Oliver esteve presente desde o meu intercâmbio até a decisão estratégica de me tornar residente permanente. Hoje, já com o Green Card baseado na minha trajetória profissional, estou no Alabama finalizando minha validação como Dentista Cirurgião para atuar no país.
Júnior Batista
Arlington - MA
O Oliver foi nosso primeiro ponto de contato quando decidimos que eu iria internacionalizar a minha carreira em Engenharia de Software. Hoje, com o Green Card em mãos, atuo na minha área e minha família está vivendo plenamente o sonho americano.
A Jornada H2 é um ecossistema completo de preparação e direcionamento. Está inclusa a análise profunda do seu perfil para identificar as melhores oportunidades, a reestruturação e tradução do seu currículo e LinkedIn para o padrão americano, a entrega de modelos de Cover Letter, o treinamento estratégico para você localizar e aplicar para as vagas certas nos EUA, simulações realistas de entrevistas com empregadores e todo o suporte técnico na fase consular (preenchimento do DS-160, agendamentos e preparação para a entrevista no consulado).
A principal diferença está no setor de atuação. O visto H-2A é voltado exclusivamente para o trabalho temporário agrícola (atividades no campo, fazendas, plantios e colheitas). O visto H-2B é voltado para o trabalho temporário não agrícola, englobando setores operacionais de comércio e serviços (hotelaria, resorts, construção civil, limpeza, restaurantes e paisagismo).
Depende da categoria. No visto H-2A (agrícola), o inglês normalmente não é uma exigência eliminatória pelos contratantes, e muitos brasileiros que não falam o idioma conseguem vagas e trabalham perfeitamente no campo. Já no visto H-2B (não agrícola), o nível intermediário costuma ser necessário, pois a grande maioria das vagas envolve atendimento ao público ou dinâmicas de equipe dentro de hotéis, resorts e restaurantes americanos.
A remuneração é paga por hora e varia de acordo com o estado, a função e o empregador. No entanto, os valores são estritamente regulamentados pelo Departamento de Trabalho dos EUA (DOL). Para o visto H-2A, a média na maioria dos estados gira entre US$ 15 e US$ 20 por hora. No H-2B, o valor segue o salário prevalecente daquela ocupação na região específica. Vale lembrar que, no H-2A, muitos empregadores também oferecem alojamento e transporte subsidiados ou gratuitos
Sim, é legalmente possível. Os trabalhadores das categorias H-2A e H-2B podem solicitar o visto de dependente (H-4) para o cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos. No entanto, é fundamental ter um alinhamento estratégico de expectativas: o visto H-4 não concede autorização de trabalho para os dependentes. A decisão de levar a família deve ser planejada financeiramente, considerando os custos de moradia, alimentação e a natureza temporária do contrato.
A carga horária padrão acompanha as leis americanas (geralmente em torno de 35 a 40 horas semanais), mas isso pode variar bastante de acordo com a necessidade do empregador e o pico da temporada. Em muitos contratos sazonais — especialmente no agronegócio ou em resorts no topo da temporada —, as jornadas de trabalho podem ser bastante intensas, abrindo espaço para horas extras (overtime), que são pagas com acréscimo no valor da hora comum.
Sim. Ter um visto negado anteriormente (como o de turismo B1/B2) não te impede de aplicar para um visto H-2. O consulado analisa cada aplicação como um caso novo, e o fato de você estar se candidatando a um visto com um propósito totalmente diferente — uma vaga de trabalho real e temporária com petição aprovada por uma empresa americana — muda o cenário. Durante a mentoria, nós analisamos seu histórico para calibrar a melhor estratégia de entrevista.
Não, e qualquer empresa que te prometa isso está mentindo. A Moove não é uma agência de emprego e não vende vagas. O processo de contratação depende exclusivamente do interesse do empregador americano, e a concessão do visto depende única e exclusivamente do oficial consular do governo dos EUA. O que nós fazemos é ajustar seu perfil e aplicação, mostrando o mapa do mercado e te preparando através de um treinamento de elite para que você seja o candidato mais preparado e com as maiores chances reais de aprovação do mercado.
Não de forma automática. Os vistos H-2 são, por definição da lei de imigração americana, vistos de não imigrante (temporários). Eles possuem uma duração atrelada ao contrato sazonal (que pode ser estendido ou renovado por até 3 anos, dependendo do caso, exigindo o retorno ao Brasil depois disso). Eles não são um caminho direto para o Green Card, mas servem como uma excelente porta de entrada legal para capitalizar em dólar, construir um histórico imigratório impecável e criar conexões reais em solo americano que podem abrir novas portas no futuro.
Um caminho não exclui o outro; eles apenas cumprem propósitos e tempos de vida totalmente diferentes no seu projeto americano:
O primeiro passo preencher o nosso formulário de contato para agendar uma conversa com meu time na Moove. Lá, você poderá tirar suas dúvidas e decidir se a Jornada H2 é para você.
